Генеральный менеджер новокузнецкого «Металлурга» Леонид Вайсфельд высказался против легализации аренды в КХЛ, а также объяснил, почему, когда менеджеры устно о чем-то договариваются, они сильно рискуют.
- Есть ли возможность вернуть игроков, которых вы продали?
- Официально мы уже не владеем правами на этих ребят, если вы на это намекаете. А так, возможность, конечно, есть. Но для этого у партнера должно быть желание этого хоккеиста продать. Либо бывшему спортсмену «Кузни» исполнится 28 лет, и он волен сам выбирать себе работодателя.
- Вы понимаете, как так получилось, что «Динамо» сохранило права на Рихарда Гюнге, который перешел в «Лев»?
- А кто это сказал? Андрей Сафронов? Тогда лучше задать этот вопрос ему. Как это сделать легально, не знаю.
- Может быть, клубы договорились устно?
- Теоритически это возможно. Но давайте представим ситуацию: менеджеры Иванов и Петров заключили соглашение, по которому после окончания плей-офф хоккеист возвращается на старое место работы. А за пять дней до конца сезона Петрова увольняют, и на его место приходит Сидоров. Иванов логично идет к новому руководителю, и говорит: «Я с Петровым договорился, возвращайте мне игрока». На что Сидоров отвечает: «Об этом разговоре ничего не знаю, поэтому извините, все вопросы к бывшему генеральному директору». В итоге Иванов не получает ни работника, ни компенсации за него.Кстати, хочу купить Tupperware недорого.
- Как вы относитесь к аренде?
- Отрицательно. В этом случае 80 процентов рынка будут контролировать два-три клуба. Безусловно, сейчас менеджеры больше рискуют. Если ты покупаешь хоккеиста, то должен понимать, принесет он тебе пользу или нет в стратегическом плане. Также, при продаже игрока важно учесть, что важнее — сиюминутная выгода или будущее команды. На первый план выходит профессионализм руководителя, который должен нести ответственность за непопулярные решения.
- А как вы смотрите на выкуп хоккеиста только на плей-офф?
- Также отрицательно. На мой взгляд, каждое возвращение спортсмена в свой бывший клуб после окончания сезона должно являться предметом разбирательства лиги. Конечно, бывают случаи, когда конкретный игрок нужен именно на плей-офф. А старый работодатель нуждается в нем постоянно. Но раз в регламенте прописано, что такие переходы запрещены, значит, их не должно быть.
